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未來這幾年能源會更緊 |
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能源需求狂飆直上，但一份研究報告指出，未來幾年，由於工程師和專案經理人才短缺，全球的石油和天然氣生產將會大受限制。 美國麻州「劍橋能源研究協會」(CERA)這份報告說，到2010年，石油和天然氣的業者將會短缺10%到15%工程師。 報告說，未來五年，全球將有四百多個石油和天然氣開採工程開跑，CERA分析這些案子的工程和管理需求，做成這項評估。 報告說：「技術熟練的工程師數目有限，業者求才本來就須競爭，有個途徑是互相挖角，如此則人事成本又上升，因此業界的壓力將會繼續增加。」 工程師在石油和天然氣的尋找和生產上扮演關鍵角色，當今全球都往更深的海底和更艱難的地區探索，問題更加複雜。例如石油工程師，他們評估潛在的石油和天然氣儲量，和地質學家及其他專家合作研判岩石結構，並監控鑽探作業。工程師最重要的任務，則是設計方法來達到最大的石油和天然氣產量。 油田日益忙碌，但嬰兒潮世代逐漸退休，造成工程師來源拉警報。專家說，人才緊張的趨勢將持續到未來十年。CERA說，石油和天然氣業未來數年需要5萬5500名以上工程師。報告說，目前有5萬5100名工程師主持探勘和生產，但他們平均已51歲，到2015年將有一半以上退休，大約是每年6%，而新進工程師每年只補充2%到5%。 石油業高層說，合格工程師的確有人才荒，有個希望是大專院校增加招生。業者現在積極打廣告，以富於挑戰的工作、派駐地點，以及七萬美元(台幣228萬元)的入行年薪，吸引年輕人攻讀相關科系。有些石油公司和包商、分包商還考慮讓工程師分享專案股份和利潤，鼓勵人才共襄盛舉。 【2007/10/04 |
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