●○在涅貴不淄，曖曖內含光○●...

〔編譯陳成良／法新社華盛頓八日電〕油價節節攀升，美國人又開始對每週工作四天的構想產生興趣，因為這項制度在高油價時代對勞資雙方都有好處。

阿拉巴馬州伯明罕市政府已決定從七月一日起，讓二千四百名市府員工週休三日，今年稍後再擴大至約一千名警消人員。伯明罕市有二十四萬二千名人口。市長辦公室公關主任歐頓指出，這項讓員工每天工作十小時、每週工作四天的新方案，每年可為員工節省五十萬至一百萬美元的燃油費，也能讓父母有多一天時間陪伴孩子，並省下一天的托兒所費用。

在明尼蘇達州梅納德市，麥克雷學區將在下個學年落實四天教學制，藉此省下一％的經費，其中大部分是交通費。

美國1學區 1週只上課4天

負責人施密特說：「每週上課四天與上課五天，交通費約差五萬五千元。」實施新學制後，學年總教學日將從一百七十二天減至一百四十九天，但每日教學時間將增加六十五分鐘。

美國汽車協會透露，在全美大部分地區，油價已攀升到每加侖四美元（約台幣一百二十二元），比一年前上漲了三十％。壓縮工作時數至每週四天，是美國企業和員工因應高價能源時代所採取的對策之一，遠距工作與汽車共乘也可節省交通費。

「人力管理協會」去年一份調查發現，三十八％的企業允許員工壓縮每週工作天數。美國政府一直允許部分員工壓縮上班時間，許多地方政府，也都開始研究縮短上班天數方案。

「查林傑人力仲介公司」執行長查林傑表示，在能源價格高漲下，公司和員工都更願意接受彈性工作方案，雇主現在愈來愈注意的是工作表現，而不是工作時數，而員工也積極發掘既可減少支出也能更有效率工作的方式。